Apa yang Sebenarnya Terjadi di Kalangan Petinggi Red Bull F1

Kampanye yang memecahkan rekor untuk mengamankan gelar juara F1 ketiga kalinya secara beruntun telah membuatnya mendapatkan lebih banyak kesuksesan. Namun, telah terjadi perubahan besar di belakang layar di tingkat senior.   

Pergantian ini akan selalu memicu ketidakpastian dari luar tentang peran dan tanggung jawab baru - dan mungkin pekan ini, membantu memicu rumor baru tentang potensi perebutan kekuasaan di puncak skuad F1. Tapi, apakah spekulasi ini didasarkan pada kenyataan?

Foto oleh: Mark Sutton / Motorsport Images

Max Verstappen, Red Bull Racing, Christian Horner, Team Principal, Red Bull Racing, Adrian Newey, Chief Technology Officer, Red Bull Racing, merayakan titel pembalap F1 2023

Manajemen Baru   

Tidak dapat dipungkiri bahwa kepergian tragis dari seseorang yang berpengaruh seperti Mateschitz akan memicu perubahan internal dalam cara kerja - dan terutama bagaimana skuad F1 tersebut bekerja dengan perusahaan utama. 

Dengan kepergian Mateschitz, kepemilikan perusahaan minuman energi tersebut kini terbagi antara putranya, Mark, yang memiliki saham 49 persen, dan miliarder Thailand, Chalerm Yoovidhya, yang memegang kendali mayoritas.   

Ada juga CEO baru, Oliver Mintzlaff, yang telah terbiasa dengan dunia F1 setelah sebelumnya terlibat dalam kegiatan sepak bola Red Bull. 

Perubahan ini memicu peninjauan ulang aktivitas F1 Red Bull, yang menghasilkan komitmen penuh untuk masa depan - dan dorongan untuk mengembangkan dan meningkatkan AlphaTauri. 

Namun, ketika Red Bull tiba di Austin, mereka menemukan dirinya berada di tengah-tengah rumor media, yang berasal dari Brasil, tentang perebutan kekuasaan antara sang prinsipal, Christian Horner dan penasihat motorsport,  Helmut Marko. Rumor bahwa pria Inggris itu mencoba merekayasa keluarnya Marko, dan potensi perang saudara, dengan cepat ditepis oleh sang juara dunia, Max Verstappen. 

"Saya melihat bahwa dari luar, orang-orang pada dasarnya mencoba untuk berbicara omong kosong, karena saya pikir suasana di dalam tim sangat baik," katanya. "Semua orang tahu persis apa peran mereka." 

Namun, tidak ada asap tanpa api, dan pertanyaan lebih lanjut mengenai hubungan antara para petinggi tim muncul setelah Marko memberikan tanggapan menarik.

"Saya memiliki kontrak hingga akhir 2024 dan pada akhirnya, itu adalah keputusan pemegang saham, bukan Christian Horner, dan pada akhirnya saya yang memutuskan," katanya kepada Motorsport-Total.com.

Pernyataan berapi-api tersebut dapat ditafsirkan sebagai konfirmasi akan adanya potensi masalah di antara keduanya. Namun, menurut Horner, hal tersebut bukanlah cerminan dari apa yang sebenarnya terjadi.

Foto oleh: Jerry Andre / Motorsport Images

Dr Helmut Marko, Konsultan Motorsport Red Bull dan Dietrich Mateschitz, CEO dan Pendiri Red Bull

Perbedaan Signifikan

Meskipun dinamika peran kerja Marko di Red Bull mungkin telah berubah setelah kepergian Mateschitz, Horner jelas mengatakan bahwa cara mereka berdua bekerja sama hampir tidak berubah sama sekali.

"Saya pikir salah satu kelemahan dari meraih banyak kemenangan adalah Anda sampai pada titik di mana tidak banyak yang bisa ditulis," ungkap Horner tentang rumor yang beredar tentang masalah di dalam tim. 

"Karena kami tidak berkompetisi, atau tidak ada persaingan dengan tim lain, maka sangat mudah bagi orang lain untuk melempar batu. Sungguh menakjubkan betapa besar daya tarik hal-hal ini di dunia baru media sosial yang kita tinggali.

"Namun, tidak ada yang berubah. Helmut jelas kehilangan teman dan koleganya, Dietrich, namun dia tetap aktif seperti biasanya. Saya menghargai masukannya. 

"Kami berbicara hampir setiap hari, tentang isu-isu besar yang sedang terjadi, dalam bisnis F1. Jadi, kami selalu menikmati hubungan kerja yang kuat. Itu selalu menjadi kemitraan yang kuat di antara kami berdua. Hal itu tidak berubah."

Perbedaan yang paling kentara antara keduanya, adalah cara Marko yang sering blak-blakan - yang terkadang bisa membuatnya berada dalam posisi kurang menguntungkan (seperti yang disaksikan oleh beberapa komentarnya baru-baru ini tentang Perez) dan menyebabkan kegelisahan dengan beberapa faksi di Red Bull. 

Namun, Horner juga melihat ada nilai positif dalam diri Marko. Lebih jauh lagi, ia percaya telah - dan akan terus memiliki - peran penting dalam memastikan bahwa Red Bull terus menjadi tim balap yang bereaksi cepat demi tetap berada di puncak F1.

Photo by: Lionel Ng / Motorsport Images

Helmut Marko, Consultant, Red Bull Racing, Christian Horner, Team Principal, Red Bull Racing, Sergio Perez, Red Bull Racing

"Saya pikir salah satu hal yang ada pada diri Helmut adalah ia sangat jujur," Horner menandaskan. "Itulah salah satu hal terbaik tentang bekerja dengannya, Anda tahu persis di mana posisi Anda. Kami selalu menikmati hubungan kerja yang kuat dan dekat. 

"Saya pikir melalui hubungannya dengan Dietrich, hal itu memberi kami, dan memberi saya, kebebasan untuk terus maju dan menjalankan bisnis. Hal ini menghindari kami dari terjebak oleh aturan-aturan perusahaan. 

"Kami mampu mempertahankan esensi dari operasi seperti tim balap, membuat keputusan yang cepat dan tegas, yang terus kami lakukan, namun dengan cara sedikit berbeda.

"Daripada melalui satu orang ke chairman, sekarang ada percakapan yang sedikit lebih luas yang melibatkan para pemegang saham."

Photo by: Steven Tee / Motorsport Images

Christian Horner, Team Principal, Red Bull Racing

Dukungan Pemegang Saham   

Meskipun perubahan yang terjadi sejak meninggalnya Mateschitz mungkin berarti struktur pelaporan yang berbeda, tapi dalam berhubungan dengan dewan direksi dan Mintzlaff, Horner mengatakan bahwa segala sesuatunya berjalan dengan baik seperti sebelumnya. 

"Ketika kami perlu bertindak cepat atau tegas, mereka benar-benar melakukannya - apakah itu dalam hal akuisisi gedung atau keputusan yang harus diambil dengan cepat," ia menjelaskan.   

"Dari sudut pandang tim, di dunia kami, tidak ada yang berubah secara fundamental. Untuk Red Bull Racing, tidak ada yang benar-benar berubah, kami masih menjalankan bisnis kami dan melanjutkan pekerjaan yang ada.  

"Tentu saja, untuk AlphaTauri, ada sedikit perubahan di mana ada komitmen mutlak dari para pemegang saham bahwa mereka tidak ingin menjual tim. 

"Jadi ada restrukturisasi manajemen di sana yang mungkin menyelaraskannya lebih dekat dengan Red Bull Racing untuk memanfaatkan sinergi terbaik yang diizinkan dalam kerangka peraturan." 

Photo by: Simon Galloway / Motorsport Images

Christian Horner, Team Principal, Red Bull Racing, Helmut Marko, Consultant, Red Bull Racing, in Parc Ferme

Polisi Baik dan Polisi Jahat 

Yang penting untuk dipahami adalah, meskipun Horner dan Marko adalah pribadi yang berbeda, organisasi sebenarnya berkembang dengan tidak memiliki orang yang sama di posisi senior. 

Red Bull terkadang diuntungkan dengan adanya polisi baik dan polisi jahat di antara para staf seniornya. Dalam beberapa hal, ini juga membantu Horner. 

"Kami adalah orang-orang yang sangat berbeda dalam banyak hal, tetapi kami sangat mirip dalam hal lain. Dari semangat yang kami miliki untuk tim dan keinginan untuk menang dan komitmen untuk menang," katanya.

"Namun, semuanya terus berkembang. Jika saya melihat Red Bull Racing hari ini, dibandingkan dengan sebelumnya, atau keterlibatan Red Bull di F1 dibandingkan dengan saat kami masuk ke dalam olahraga ini, itu sudah banyak berubah.

"Kami hanya memiliki lebih dari 400 orang ketika Red Bull mengakuisisi Jaguar, sekarang kami memiliki lebih dari 1.600 orang di seluruh grup. Ini adalah bisnis yang besar dan telah berkembang. Saya melihat peran yang saya lakukan sekarang dibandingkan dengan saat saya memulai - jauh lebih banyak daripada yang saya lakukan pada 2005."

Photo by: Sutton Images

David Coulthard, Red Bull Racing RB01

Horner tidak merasa khawatir dengan cara organisasi Red Bull beradaptasi dengan perubahan selama 12 bulan terakhir - dan percaya bahwa ia secara pribadi memiliki apa yang dibutuhkan untuk membuat tim terus melaju.

"Karena Red Bull terus meraih kesuksesan dengan sendirinya dalam bisnis utama mereka, maka saya memiliki kebebasan dan otonomi untuk terus maju, yang sangat penting di F1," ia menerangkan. 

"Itu adalah salah satu alasan mengapa kami begitu sukses selama sekitar 20 tahun terakhir. Kami mendapat dukungan yang luar biasa. Kami berinvestasi di terowongan angin baru, yang telah ditandatangani oleh kedua pemegang saham.

"Kami berinvestasi pada fasilitas dan kampus untuk menjadikannya sebagai kampus teknologi yang nyata untuk menarik dan mengembangkan bakat.

"Jadi, tidak ada yang berubah, komitmennya adalah mutlak, kekuatan dan kedalaman kami selalu ada pada orang-orang kami. Saya yakin kami memiliki kelompok teknis terkuat yang pernah kami miliki. 

"Saya pikir secara operasional kami kuat. Saya tidak melihat adanya kelemahan dalam organisasi. Saya pikir itu bukan berarti kami tidak bisa menjadi lebih baik. Anda selalu bisa berkembang dan Anda selalu belajar, tapi saya pikir Red Bull Racing berada dalam kondisi terbaik yang pernah ada."