Pendukung Balap Sepeda Akan Gunakan Pengalaman Olimpiade untuk Bantu Pilot Wanita

Bergabung dengan inisiatif dari Federasi Sepeda Inggris, di mana dia menjadi Kepala Jalur Performa selama lima tahun terakhir, Stanton punya pengalaman yang luas dalam pengembangan talenta elite.

Namun, dia akan menukar roda dua dengan roda empat untuk peran barunya, bekerja dengan Hintsa Performance untuk menjalankan program ini, yang kini fokus pada kelompok pertama pembalap muda yang akan diajak bekerja sama..

More than Equal bertujuan untuk membantu mengidentifikasi, mengembangkan dan mendukung partisipasi dalam motorsport, dan didirikan pemenang grand prix 13 kali, David Coulthard.

Mereka telah melakukan pekerjaan yang signifikan untuk merancang struktur program, yang dimaksudkan untuk menawarkan dukungan khusus bagi sekelompok pembalap muda wanita. Berbeda dengan sebagian besar pelatihan atlet elite motorsport saat ini yang hanya fokus pada pembalap pria.

Stanton, yang akan menjadi ujung tombak tim, telah menghabiskan 20 tahun sebagai bagian dari sistem Olimpiade dan Paralimpiade di Inggris.

Dia juga telah menjalankan beberapa peran berbeda, mulai dari menjadi praktisi di lapangan dan juga pelatih, hingga menjadi pemimpin kinerja dalam ilmu olahraga dan sebagai Kepala Akademi Federasi Sepeda Inggris.

Namun, yang membuatnya tertarik pada dunia motorsport dan More than Equal, dan bagaimana pengalaman tersebut akan mendukung peran barunya?

“Ini berbeda dengan apa pun yanga pernah saya lakukan sebelumnya,” katanya. “Kesempatan membawa pengetahuan yang saya peroleh dari bekerja di sistem Olimpiade dan Paralimpiade dan menerapkan pada sistem yang relatif belum berkembang terasa seperti tantangan yang tidak bisa diabaikan.

“Apakah itu dengan dua kaki atau roda empat, prinsipnya sama. Anda mencoba memaksimalkan potensi orang dan kesempatan menarik untuk melakukan sesuatu di bidang baru.

“Kesempatan untuk bekerja sama dengan More than Equal, yang akan menjadi pionir dalam bidang ini, benar-benar sesuatu yang tidak bisa saya lewatkan.

”Dia melanjutkan, “Saya pikir, apa yang membedakan More than Equal adalah bahwa kami akan fokus pada pembalap itu sendiri, yang berarti kami akan melihat apa yang mereka lakukan di luar mobil sama seperti apa yang mereka lakukan di dalamnya.

“Kami tentu akan memberi pelatihan teknis dan taktis di samping persiapan dan pengembangan fisik tapi ada fikus kuat bagi kami untuk mengembangkan talenta kami dengan cara lain juga.

“Kami bekerja sama dengan banyak orang hebat dalam program ini, termasuk kelompok pelatih berbasis bukti terkemuka Hintsa, yang merupakan orang yang tepat untuk pengembangan kinerja dan performa di elite motorsport.

Hintsa akan jadi kuncu untuk tujuan More than Equal. Spesialis performa asal Finlandia telah bekerja dengan banyak juara F1, termasuk Lewis Hamilton, dan merupakan perusahaan pelatihan terkemuka dunia yang berbasis bukti.

Tim Program Pengembangan Pembalap Stanton, termasuk pelatih internal akan diumumkan dan Hintsa akan berkolaborasi untuk mengidentifikasi kumpulan talenta wanita sebelum mendukung para pembalap untuk menemukan kesempatan balap, pelatihan teknis dan taktis, persiapan fisik dan kognitif, kesempatan komersial dan pengembangan merek pribadi.

Memberikan gambaran singkat mengenai prinsip-prinsip utama program, dia menyatakan, “Tujuan program untuk menggunakan data dan wawasan untuk mengidentifikasi pembalap wanita muda, berbakat, di seluruh dunia, dan menyediakan alat serta sumber daya yang diinginkan untuk berkembang jadi pembalap elite.

Foto oleh: Right Formula

Anggota Dewan Penasihat More than Equal Advisory Kate Beavan, Pengusaha Karel Komarek, David Coulthard, CEO Hintsa Annastiina Hintsa

“Kami ingin fokus tidak hanya pada pelatihan teknis dan taktis, serta persiapan fisik, tapi juga memberikan penekanan yang signifikan pada pengembangan pribadi.

“Tiga tahun pertama akan berpusat pada pengembangan keahlian berkualitas tinggi yang dibutuhkan oleh para pengemudi sehingga kami dapat membantu mereka untuk menjadi pembelajar terbaik sehingga ketika mereka diberi kesempatan, mereka dapat meraihnya dengan kedua tangan mereka dan menjadi sukses.

“Kami ingin membangun sebuah program yang dirancang khusus untuk para pembalap wanita muda yang menunjukkan potensi tapi membutuhkan dukungan untuk membawa mereka ke tingkat berikutnya.

Stanton menambahkan, “Ada banyak program dan inisiatif yang mendukung pengemudi wanita tapi dengan cara yang sesuai dengan usia dan jenis kelamin, dengan pendanaan independen, kami yakin belum pernah ada yang melakukan hal seperti ini sebelumnya.

“Kami sangat antusias dengan prospek untuk mengambil kecerdasan yang kami miliki tentang bagaimana, kapan dan apa, untuk mengembangkan pengemudi wanita dan menuangkannya ke dalam sebuah program yang hanya untuk mereka.

“Kami akan bekerja sama dengan Hintsa sehingga pengetahuan teknis mereka dalam performa dan pengembangan, serta pengetahuan kami tentang cara pengembangan pembalap, akan membentuk sebuah paket yang mudah diakses dan dapat mempercepat performa dan persiapan.”

Photo by: More than Equal

Tom Stanton, More than Equal

Salah satu tujuan Program Pengembangan Pembalap More than Equal adalah menjembatani kesenjangan performa gender. Laporan terbaru dari More than Equal mengeksplorasi data yang melibatkan perempuan dan anak perempuan dalam olahraga motor dan diidentifikasi dua tantangan kunci untuk para pembalap putri – kesenjangan partisipas dan performa.

Kesenjangan kinerja disoroti oleh fakta bahwa penelitian mereka menemukan bahwa wanita saat ini hanya mewakili rata-rata 10 persen di semua kategori kompetisi, dengan yang tertinggi dalam karting – sebuah format yang menyumbang 40 persen dari keseluruhan partisipasi wanita.

Saat ini, pembalap wanita terus bersaing, mereka tidak mengalami kemajuan yang sama dalam peringkat talenta terbaik, di mana pembalap wanita mewakili persentase sangat kecil – hanya 4 persen.

Tapi, Santon mengatakan bahwa program ini dapat menjembatani kesenjangan tersebut dengan “menjadikan pengemudi wanita sebagai pembelajar terbaik.”

Dia melanjutkan, “Kami akan membuat mereka mampu secara fisik; kami akan membuat mereka siap secara mental, tapi kami juga akan memastikan bahwa secara teknis dan taktis, mereka bisa menjadi yang terbaik di dunia.

“Visi kami adalah seiring berjalannya waktu, kami akan mengembangkan sebuah sistem yang menjadi tempat terbaik untuk pengembangan pembalap wanita muda.

More than Equal saat ini sedang menjalankan pencarian bakat global berbasis data untuk kelompok pembalap pertama, dengan tahap aplikasi publik yang akan diluncurkan pada awal 2024.