Marquez-Pedrosa puji metode kerja baru Honda

Setelah dua tes pramusim yang solid, aura positif menghinggapi pMarquez dan Pedrosa, serta tim satelit LCR Honda, yang beranggotakan Cal Crutchlow dan Takaaki Nakagami.

Selain performa baik yang ditunjukkan RC213V 2018, Marquez dan Pedrosa juga menggarisbawahi langkah kemajuan dalam metode kerja setelah pembaruan manajemen.

Tahun lalu, perubahan manajemen besar terjadi setelah Shuhei Nakamoto digantikan Tetsuhiro Kuwata (General Director), Shinici Kokubu (Technical Director), dan Shigehisa Fugita (Managing Director). Yang terbaru, Alberto Puig ditunjuk sebagai pengganti Livio Suppo untuk mengisi jabatan Team Manager.

Sampai saat ini, para petinggi baru Honda selalu hadir dalam dua tes pramusim Sepang dan Thailand. Kedua pembalap pun merasa hal tersebut positif, karena membuat tim dapat mengakselerasi proses berbeda, dan mengurangi waktu reaksi.

"Saya senang dengan pramusim sampai saat ini, tapi khususnya saya senang dengan cara bekerja. Metodenya menguntungkan: kami telah menerima banyak komponen dari pabrik, dan ini sangatlah penting. Ya, kami senang," ujar Marquez.

Pembalap kelahiran Cervera itu juga menambahkan, bahwa prosedur kerja yang diterapkan saat ini mempersingkat waktu pengerjaan suatu proses.

"Di Jepang, mereka bekerja sangat cepat, dan atmosfirnya sangat berbeda," tutur pembalap yang baru saja memperpanjang kontrak hingga 2020.

Senada dengan Marquez, Pedrosa juga memuji metode kerja baru Honda. Ia menekankan pada efisiensi waktu yang didapat dari proses tersebut.

"Saya senang karena saya pikir ini positif. Feeling kami secara langsung diteruskan dan waktu reaksinya lebih cepat," terang Pedrosa.

"Saat Anda melihatnya langsung, Anda dapat memahami semakin cepat informasi, dan Anda juga akan mendapatkan jawaban lebih cepat.

"Ini sangat positif bagaimana Honda bekerja saat tes, dan saya pikir kami semua bekerja dengan baik, baik di lintasan maupun di Jepang."

11